OPĆINSKI SUD U ZENICI: Izvještaj rada za 2017. godinu i program rada za 2018. godinu
U srijedu, 21.02.2018. godine, održana je press konferencija u Općinskom sudu u Zenici, gdje se javnosti obratila predsjednica suda Dijana Ajanović, a po pitanju izvještaja rada tog suda u 2017. godini, te planiranom programu rada suda u 2018. godini.
Iz izvještaja izdvajamo naredno, dok u nastavku članka imate priliku preuzeti sve dokumente i izvršiti uvid u iste.
Sud je u odnosu na 2016.godinu, kada je riješio 79.767 predmeta, u 2017.g. riješio 89.445 predmeta, tj. 9.678 predmeta više. Ove pozitivne značajne promjene jesu rezultat predanog rada svakog sudije i stručnog saradnika, svakog z.k.referenta i svakog sudskog službenika.
Općinski sud u Zenici organizovan je u osam odjeljenja: Krivično, Odjeljenje za maloljetnički kriminal, Parnično, Privredno, Stečajno i Registarsko, Prekršajno, Izvršno i Vanparnično.
Po sistematizaciji treba da ima 40 sudija (od čega 28 redovnih i 12 dodatnih), te sedam stručnih saradnika.Broj sudija po odjeljenjima može se vidjeti iz Rasporeda poslova, ali se iz toga ne vidi da su skoro sve sudije radile više referata.
Sud je u 2017 .godini ostvario kolektivnu normu sa 131,73 %.
Izvještaj o radu suda za 2017. godinu možete preuzeti u nastavku: Izvještaj o radu suda za 2017.g.
PROGRAM RADA SUDA ZA 2018. GODINU
Početak 2018.godine obilježen je sa 135.180 neriješenih predmeta, sa ukupno 33 sudija (uključujući i predsjednika suda) i sedam stručnih saradnika. Program se radi u trenutku kada se zna da je jedno radno mjesto od dosada biranih 40 sudija i stručnih saradnika nepopunjeno.
Za ostalih osam sudija predviđenih Odlukom VSTV od 16.12.2009.g. i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji od 25.01.2010.godine sudu je tek sada Nacrtom budžeta za 2018.g. planirana plata za ukupno 200 zaposlenih, umjesto do ove godine odobravanih 159 plata.
U toku 2017.godine sud je uspio dostići kolektivnu normu od 131,73 %.
S obzirom na to da će jedna sudija biti na porodiljskom dopustu cijelu godinu i da je jedno mjesto dodatnog sudije nepopunjeno, te da je i u 2017.g. bilo bolovanja i nepopunjenosti ukupno 2,5 godine rada jednog sudije očekuje se da će sud i u 2018.godini postići normativ rada sa 135 %.
Cjelokupan program rada suda u 2018. godini preuzmite u nastavku: PROGRAM RADA SUDA 2018. godinu
U nastavku možete preuzeti i ostale priloge:
prilogbroj 7 (1)
prilog broj 7
prilog broj 6
prilogbroj 1
Prilog br.14
Prilog br. 13
Prilog 9
Prilog br. 10 i Prilg br. 11docx
Prilozi 2, 3, 4, 8, 12
Prilog br.5
FOTO: jlis.com
